Im Projekt „ProMit – Betriebliche Mitbestimmung als Promotor der beruflichen Weiterbildung“ hat der ver.di-Landesbezirk Baden-Württemberg gemeinsam mit der Input Consulting GmbH und dem Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) die zentralen technologischen Trends in den Branchen Finanzdienstleistungen, Handel und Logistik untersucht und ihre Auswirkungen auf die Arbeit der Beschäftigten analysiert.
Dazu gehört ein Handlungsleitfaden, der die betrieblichen Mitbestimmungsakteure und -akteurinnen dabei unterstützt, im Kontext der Digitalisierung eine aktive Rolle für eine nachhaltige betriebliche Weiterbildung im Interesse der Beschäftigten und der Unternehmen einzunehmen.
Das Projekt „ProMit“ wurde im Rahmen des Förderaufrufs „Innovative Konzepte in der beruflichen Weiterbildung“ vom Ministerium für Finanzen und Wirtschaft Baden-Württemberg gefördert.
Mit der Förderung dieses Projektes setzt das "Industrieland" Baden-Württemberg seine Linie fort, auch die Dienstleistungswirtschaft in die Innovationsstrategie eines Landes einzubeziehen. Zugleich zeigt jetzt auch ein Ver.di-Landesbezirk, dass er nicht nur Anpassung an laufende Trends durchführen will, sondern die technologische Entwicklung aktiv mitgstalten will.Wichtig für Ver.di ist zu erkennen, dass "so unterschiedlich die Dienstleistungen in den betrachteten Branchen sind, die vorherrschenden wirtschaftlichen und technologischen Trends ähneln sich auf erstaunliche Weise." (S. 90). Damit wird aber auch von Ver.di gefordert,über die Branchen- und Fachbereichsgrenzen hinauszuschauen.
Die Berichte sind auf der Seite http://www.promit.infodes Vorhaben zu finden.
Gerhard Ernst
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!