Gestaltung von Arbeit und Leben
Mit der Perspektive auf das nächste Jahrzehnt wird "Arbeit" unter erheblichem Transformationsdruck stehen. Auslösende Faktoren sind strukturelle Veränderungen der Globalisierung, technologische Entwicklungen und deren Einsatz, demografischer Wandel, Nachhaltigkeit und vor allem auch neue Konzepte der Arbeitsgestaltung. Diese Entwicklungen verfolgen wir und stellen Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse dar. Auf dieser Basis wollen wir neue Gestaltungsmöglichkeiten mit Ziel Humanisierung vorstellen und diskutieren.
Die Entwicklung von Geschäftsprozessen bei Dienstleistungen und die Bedeutung von Interaktionsarbeit
05.01.2023
Redaktion
Vorwort der Redaktion: Interaktionsarbeit wird in allen Arbeitsbereichen, die Arbeit mit Menschen hauptsächlich oder auch nur teilweise beinhalten, immer wichtiger. Damit ergeben sich neue Gestaltungsanforderungen anDienstleistungen und Dienstleistungsarbeit. Angesichts der zum Teil sehr unterschiedlichen Rahmenbedingungen in denen Interakzionsarbeit geleistet wird,…
Im Laufe des Jahres haben 10 vom BMBF geförderte arbeitswissenschaftliche Kompetenzzentren die Arbeit aufgenommen. Name Koordination/ Region Bemerkungen Arbeitswissenschaftliches Kompetenzzentrum für Erwerbsarbeit in der Industrie 4.0 (AKzentE4.0) Institut für Arbeitswissenschaft der RWTH Aachen University Frau Univ.-Prof. Dr.-Ing. Verena Nitsch Produktionsorientiert…
Dieses Memorandum basiert auf einer HGAL-internen Videodiskussion vom 24.2.2021 Das Thema der Konferenz war „Arbeit und Künstliche Intelligenz“. Der Diskussion zugrunde lagen die Textauszüge des Berichtes der Enquete Kommission „Künstliche Intelligenz“ von Schröder und Röspel. An der Diskussion beteiligt waren…
Vorwenigen Wochen wurde der Rat der Arbeitswelt von Arbeitsminister Hubertus Heil berufen. Anlässlich dieses Ereignisses habe ich mir einige Gedanken gemacht, wie eine Arbeitsweltbetrachtung aussehen könnte und was fehlt. Beschreibungen der Arbeitswelt gibt es viele. Längs- und Querschnittsuntersuchungen, Beschreibungen der…
Eckart Hüttemann und Claudius H. Riegler 29.11.2019 Zu drei größeren Themen - (1) Interaktionsarbeit, (2) „Green New Deal“ und zukünftige (anzunehmende) (3) gesellschaftspolitische Veränderungen – besteht Klärungsbedarf, der von uns in einem Fachgespräch am ISF München im Juli 2019 diskutiert…
Einige Bemerkungen nach dem HGAL-Workshop „Virtuelle Realität in der Dienstleistungswirtschaft"
15.07.2019
Gerd Ernst
Am 26. Juni 2019 fand ein Workshop des HGAL zum "Thema Virtuelle Realität in der Dienstleistungswirtschaft" statt. Zwiwchen Virtueller Realität (VR) und Dienstleistungen wird kaum eine Verbindung gesehen. VR und Militär, VR und Spiele, das sind häufig gedachte Verbindungen. Virtuelle…
Prozessmodelle und Vernetzung – soziotechnische Gestaltung arbeits- und prozessorientierter Digitalisierungsmaßnahmen
06.06.2019
Gerhard Finking
Prozessmodelle und Vernetzung – soziotechnische Gestaltung arbeits- und prozessorientierter DigitalisierungsmaßnahmenErich Latniak & Alexander Bendel IAQ, Universität Duisburg-Essen Volltext im Anhang
Prof. Dr. Thomas Herrmann et.al 8 Heuristiken für soziotechnisches Systemdesign Set v1.2| September 2018 . Daumenregeln (sog. Heuristiken) zur schnellen und ganzheitlichen Einschätzung von Industrie 4.0 Konzepten. Dies betrifft das soziotechnische Zusammenspiel zwischen Mensch, Technik und Organisation bei der gemeinsamen…
DIGITALISIERUNG UND BESCHÄFTIGUNG
02.07.2018
Gerhard Finking
Digitalisierung und Beschäftigung: Massenarbeitslosigkeit oder goldenes Zeitalter? Die Debatte über die Beschäftigungswirkungen der Digitalisierung wird bereits seit einigen Jahren sehr kontrovers geführt und sie ist auch noch nicht beendet. Inzwischen liegen eine ganze Reihe von Studien und Artikeln vor mit…
Manfred Schweres Zum Entstehen dieses Schriftstücks Mitten in der ersten Großen Koalition unter Kanzlerin Angela Merkel zeichnete es sich schon ab, dass die Sozialdemokratie aus dieser Zusammenarbeit geschwächt herausgehen werde. Die Kritik innerhalb der SPD nahm zu, Mitglieder wanderten ab…
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