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Aktuelles

Hier finden Sie ausgewählte Nachrichten und Berichte zu HdA.

 Die Bundesregierung plant, ein Gesetz zur Prävention von Gesundheitsschäden durch Stress, ein" Anti-Stress-Gesetz" zu schaffen. Wenn es allerdings nur darum geht, per Gesetz die Erreichbarkeit der Arbeitnehmer nach Feierabend zu regeln, greift ein solches beschränktes Regelwerk zu kurz. Es bleibt…
Die neuen Fördermaßnahmen „Dienstleistungsinnovationen durch Digitalisierung“ (http://www.bmbf.de/foerderungen/23808.php), "Präventive Maßnahmen für die sichere und gesunde Arbeit von morgen“(http://www.bmbf.de/foerderungen/24078.php) sowie zu „Industrie 4.0“ (http://www.bmbf.de/foerderungen/24101.php). Folgende Schwerpunkte sind in den einzelnen Maßnahmen vorgesehen. 1. Dienstleistungsinnovationen durch Digitalisierung Prozessinnovationen durch Digitalisierung Vernetzung der Dienstleistung…
Arbeitsforschung hat im Gefolge der Eschborner Erklärung wieder höhere Aufmerksamkeit in der Politik gefunden. Wie Frank Bsirske, der Vorsitzende der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft, auf der Tagung "Dienstleistungen in der Digitalen Welt" betonte, begrüßen es die Gewerkschaften außerordentlich, dass die Große Koalition gewillt…
Auszeichnung des BMAS als "Innovatives Netzwerk 2014" im Bereich regionaler Fachkräftesicherung für die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. Regensburg Die aus dem vom BMBF im Rahmen des Förderschwerpunkts „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ geförderten Verbundprojekt DEMOCLUST hervorgegangene Demografieberatung wird als innovativer Lösungsansatz…
Eine aktuelle Studie der Otto-Brenner-Stiftung (Link zur Studie) stellt fest, daß "Union.Busting", in den USA seit den 70ger Jahren weit verbreitet, auch bei uns zunimmt.In den USA sind viele Unternehmen bestrebt, die Betriebe gewerkschaftsfrei zu halten. Inzwischen gibt es auch…
 Zum erstenmal in diesem Jahrtausend ist die Arbeitsforschung und Humanisierung in einem Koalitionsvertrag verankert. Dort heisst es in dem Kapitel "Forschung": "Forschung für die Arbeit von morgenWir wollen, dass Deutschland seine führende Rolle als Industrie-, Produktions-, und Dienstleistungsstandort und Exportnation…
Die Unterschriftenliste unter die Eschborner Thesen wird immer länger. Zusätzliches Gewicht werden die Thesen durch die vom neuen DGB Vorsitzenden angekündigte Initiative zur Humanisierung des Arbeitslebens erhalten. http://www.rkw-kompetenzzentrum.de/fileadmin/media/Dokumente/Publikationen/Eschborner_Thesen_Arbeitsforschung_300414.pdf
In einer Auswertung der Krankenstatistiken hat die IKK Krankenkasse festgestellt, daß ältere Arbeitnehmer längere Krankheitszeiten aufweisen als jüngere. Bei jüngeren gibt es aber wesentlich mehr Fehlzeiten als bei älteren, so dass das Verhältnis insgesamt ausgeglichen ist. In der Pressemitteilung https://www.ikk-classic.de/fk/gb/fehlzeiten-analyse
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