Claudius Riegler
Auszeichnung des BMAS als "Innovatives Netzwerk 2014"
Auszeichnung des BMAS als "Innovatives Netzwerk 2014" im Bereich regionaler Fachkräftesicherung für die Strategische Partnerschaft Sensorik e.V. Regensburg
Die aus dem vom BMBF im Rahmen des Förderschwerpunkts „Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel“ geförderten Verbundprojekt DEMOCLUST hervorgegangene Demografieberatung wird als innovativer Lösungsansatz zur Fachkräftesicherung bestätigt. Das BMAS würdigte bei der Preisverleihung am 22.05.2014 in Berlin mit der Auszeichnung das regionale Engagement und das hohe Niveau des SPS-Netzwerks.
Der kontinuierliche Austausch und die Zusammenarbeit in verschiedenen Feldern der Demografieberatung, z.B. dem Employer Branding, der Aus- und Weiterbildung, aber auch in Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement gibt immer wieder Impulse für neue Angebote und Maßnahmen im Netzwerk der SPS. Entstanden sind so z.B. der neue Seminarzyklus „Führungskräftetraining“ oder die „Ausbildung zum Industrietechnologen", die als neue Ausbildungsmöglichkeit eine Lücke im regionalen Angebot schließt und mit der neue Bewerbergruppen für die Sensorik-Branche angesprochen werden. Weitere Angebote der SPS sind die Ausbildung zum Innovationsmanager und die Seminarreihe „BWL für Entwickler“. Mit dem neuen Service „Demografieberatung“, der Unternehmen bei der Einführung eines strategischen Personalmanagements unterstützt, kontinuierlich begleitet und so für nachhaltige Fachkräftegewinnung und -bindung sorgt, hat das 2015 auslaufende Verbundprojekt seine wesentlichen Ziele bisher erfolgreich umgesetzt.
DEMOCLUST arbeitet mit Methoden der Aktionsforschung, wobei der Projektpartner Verein für sozialwissenschaftliche Beratung und Forschung e.V. in Regensburg im Projektverbund diesen Part übernommen hat.